岗位职责

1.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度，岗位责任制度，督促员工遵守各项制度；
2.负责日常工作安排，负责员工平衡调配，定期组织修枝、除杂草
3.做好员工的出勤考核，认真检查每个员工负责的片区；
4.每日巡视各片区，检査花草树木的养护、浇水、施肥、除虫、修剪等工作，并做好详细记录以此作为每月岗位考核的依据；
5.检查工具房清洁，员工着装整洁、身体健康状况，记录好农***、***等出入库；
6.做好与甲方领导、分管领导的沟通协调工作等。
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

相关经验、技能要求

1、持有人社部门颁发的园林工程师或其他园林绿化相关专业中级（含）以上职称证书择优；
2、园林、园艺、农艺、花卉等相关专业大专及以上学历，2年以上园林养护及管理工作经历；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、具有较强的团队合作精神及组织管理能力，责任心。
5、能熟练使用办公软件。

联系方式/地图

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